Ikaalisten kaupungin työllisyyspalveluissa on haettavana asiantuntijan toistaiseksi voimassa oleva virka 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tule rakentamaan yritysten ja työnantajien menestystä Ikaalisiin!
Haemme ammattitaitoiseen ja kannustavaan työyhteisöömme osaavaa ja yhteistyökykyistä yritys- ja työnantajapalvelujen asiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.2.2026 alkaen.

Asiantuntijan tehtävänä on Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueen ja kuntakohtaisen toimintamallin mukaisten palveluprosessien toteuttaminen yhdessä alueen ja kunnan työllisyyspalvelujen henkilöstön kanssa. Asiantuntija kohtaa asiakkaat pääsääntöisesti kasvokkain ja tarvittaessa hyödyntää muita tilanteeseen sopivia palvelukanavia.

Asiantuntijan asiakkaina ovat ikaalilaiset yrittäjät ja työnantajat sekä työllisyyspalvelujen henkilöasiakkaat.
Yritys- ja työnantajapalveluiden tehtäviin kuuluu yritys- ja työnantajien palvelutarpeen arviointi ja niihin vastaaminen sekä aloittavan yrittäjän neuvonta. Toimit aktiivisena jäsenenä kaupungin elinkeinotiimissä ja osallistut alueen työllisyys- ja elinkeinopalvelujen kehittämiseen.
Työnhakijan palveluprosessi sisältää tieto- ja neuvontapalvelut, palvelutarpeen arvioinnin, työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisen, palvelujen toteuttamisen sekä palveluihin ohjaamisen ja työllistymis- tai sen korvaavan suunnitelman toteuttamisen seurannan.
Tehtävänkuvaan kuuluu myös työvoimaviranomaisen lakisääteisten valmennusten pitäminen yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa.
Asiakastyössä hyödynnetään laajasti sähköisiä työvälineitä ja ohjataan asiakasta käyttämään tietoyhteiskunnan tarjoamia digitaalisia työvälineitä. Tehtävään sisältyy viranomaistehtäviä kuten työttömyysturvaan liittyvät selvittelyt ja lausunnot sekä palveluihin liittyvät viranomaispäätökset. Palvelupolun rakentaminen edellyttää julkisten työvoimapalvelujen, toimintaympäristön ja palvelujen tuntemusta, työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallitsemista sekä niiden soveltamisen osaamista.
Ikaalisten kaupungin työllisyys- ja kotoutumisen palvelut koostuvat työllisyyspalveluista, elinkeinopalveluista, starttipajasta, etsivästä nuorisotyöstä, kotoutumisen palveluista sekä asiointipisteen palveluista. Tarjoamme monipuolisen ja vaativan työn sekä pienen kaupungin joustavat toimintatavat sekä monipuoliset henkilöstöetuudet. Sinulla tulee olemaan esihenkilön ja tiimin vahva tuki.
Hakijalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä yritysneuvonnan koulutusta, ja aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä.
Odotamme hakijalta: kantaaottavaa, itsenäistä ja aktiivista työotetta, paineensietokykyä ja joustavuutta muutostilanteissa, erinomaisia asiakaspalvelu-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, digitaalista palveluosaamista, kykyä toimia erilaisissa verkostoissa sekä positiivista ja innostunutta asennetta.
Katsomme eduksi: kehittämismyönteisen työotteen, kokemuksen yritys- ja työnantajapuolen tehtävistä, alueen elinkeinorakenteen, työmarkkinatilanteen ja kohtaantotarpeiden sekä koulutusjärjestelmän tuntemuksesta.

Virka täytetään 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja työaika ovat voimassa olevan KVTES:n mukaiset.

Toimita hakemuksesi 08.01.2026 klo 15 mennessä Kuntarekryn kautta.